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永祥股份2019年半年度管理干部民主测评活动成功开展

发布时间:2019年07月15日    

为进一步加强管理干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价公司管理干部的政治素质、业务水平、工作能力和履职尽责情况,充分发挥民主测评的导向作用。7月10日-11日,永祥股份2019年半年度管理干部民主测评活动成功开展。

测评活动现场

民主测评工作是企业自身不断进步和提升的有效方式,每年的测评工作全员参与其中,广泛征集员工意见。本次测评由通威集团人力资源部组织,采用匿名方式。为了保证测评工作的客观公平,永祥各公司专门成立了民主测评工作领导小组全面负责测评工作。测评采取手机在线无记名评分形式,对公司内部管理秩序、可行性、领导班子及管理干部履职尽责情况进行了测评。根据测评情况,测评小组还将配套采取360度测评及抽样访谈的形式深入开展工作,并针?#28304;?#22312;的问题,进一步沟通,提出解决问题的办法,为2019年下半年公司精益化管理打下坚实基础。


永祥股份各公司积极组织员工参加测评 

通过此次全员民主测评活动,将进一步促进公司管理干部队伍建设,提高管理水平和业务水平,达到发扬业绩、改进不足、推动工作、激励和约束的目的,强化公司管理团队建设。使干部管理工作进一步科学化、规范化和制度化,对于推进公司的管理水平迈上一个新的台阶具有积极有效的作用。


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